バイエルン州政府は、優秀な人材を継続して育成するために、さまざまなイニシアティブを追求しています。さらにプラス要因として、バイエルン州という拠点自体が魅力的なため、外国人もこの土地を住みやすいと感じています。ここではバイエルン州の労働市場に関する、より詳しい情報をご紹介します。
バイエルン州が拠点として成功するカギとなるのは、優秀な人材です。ここで働く人材の知識と熟練した技術こそが、バイエルン州の高い国際競争力と経済的成功を保証する基盤であり、多くのグローバル企業がバイエルンを拠点に選ぶ決定的な理由なのです。
連邦雇用エージェンシー(Bundesagentur für Arbeit)はバイエルン州の全ての主な自治体に職業紹介センター(Jobcenter)を設置しています。同エージェンシーは企業の要望に応じて無償で人事に関する専門的なサービスを提供する公共機関ですが、その他にも多数の民間サービス事業者が、特定の職種の人材リクルートから管理職人材の紹介まで、さまざまな人材サービスを提供しています。こうした求人関連の連絡先は、インベスト・イン・ババリアを介して入手することもできます。
ここでは、従業員の高技能化や新入社員の継続教育および訓練の促進を目的とした、国や州による公共プログラムの情報についてもご紹介します。
新しく従業員を採用する際、所定の条件を満たせば、企業は直接国から雇用関係助成金の支給を受けることができます。通常ドイツでは、書面による労働契約によって労働条件を取り決めます。企業が従業員の採用手続きをできるだけスムーズに行えるよう、バイエルン州政府および連邦省庁は、特に新規事業の立ち上げに適した、柔軟な雇用オプションを用意しました。
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