Les entreprises des TIC de la Bavière sont des à la pointe de l'emploi.

Chaque année, l'institut de recherche et de conseil de renommée internationale Great Place to Work récompense les meilleurs employeurs d'Allemagne, y compris ceux du domaine des TIC. Cette année, la remise solennelle des prix du concours a eu lieu au CeBIT 2016 en collaboration avec l'association du numérique Bitkom et le journal Computerwoche. De nombreuses entreprises bavaroises font parties des lauréats, mettant ainsi en lumière de façon exemplaire la prospérité des TIC en Bavière.

Quelle que soit la taille de l'entreprise, la Bavière marque des points

Pour un bon développement des entreprises, il est essentiel d'acquérir, de fidéliser et d'encourager un personnel qualifié. Cela s'applique tout particulièrement au secteur des TIC, où les jeunes talents sont très prisés. Quelles sont les entreprises qui proposent à leurs collaborateurs cette « valeur ajoutée particulière » qui les fidélise, c'est ce que l'institut de recherche veut découvrir. Pour y parvenir, il réalise des sondages représentatifs parmi les collaborateurs, ainsi qu'une évaluation des mesures relatives au travail des employés dans chaque entreprise. 

Le sondage des collaborateurs reprend les thèmes centraux de l'emploi, tels que la manière de diriger, la confiance et l'esprit d'équipe du travail en collaboration, l'estime, l'encouragement de l'évolution professionnelle, la compatibilité entre vie privée et vie professionnelle, la promotion de la santé, l'assimilation du travail et l'identification à l'entreprise, ainsi que la relation avec l'employeur. Dans le cadre de l'audit culturel, on évalue par exemple, les domaines de la formation continue, les programmes de promotion de la santé de l'entreprise et l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Pour les différencier avec précision, les lauréats sont classés en cinq catégories établies en fonction de la taille de l'entreprise. De ce point de vue, la Bavière est manifestement très bien placée. Dans quatre catégories sur cinq, les entreprises bavaroises occupent la première place, et elles tiennent également la deuxième place dans quatre catégories.

Les lauréats bavarois par catégorie 

Les grandes entreprises de plus de 1 000 employés en Allemagne : 

• Place 2 pour le fournisseur de logiciels Datev de Nuremberg 
  
  

Les entreprises comprenant 501 à 1 000 collaborateurs :

• Place 1 pour le spécialiste des réseaux Cisco Systems d'Hallbergmoos
  
  
• Place 2 pour le spécialiste de la technologie de stockage NetApp Deutschland de Kirchheim dans le district de Munich
  
  

Les entreprises allant de 101 à 500 collaborateurs : 

• Place 1 pour le conseil informatique MaibornWolff de Munich 
  
  
• Place 2 pour le fournisseur de logiciels Adobe Deutschland de Munich 
  
  

Les entreprises comptant 50 à 100 employés :

• Place 1 pour la société de logiciels QAware de Munich 
  
  

Les petites entreprises de 10 à 49 collaborateurs : 

• Place 1 pour le conseil informatique infologistix d'Oberschleißheim
  
  
• Place 2 pour le spécialiste des données Speicherwerke AG de Munich 
  
  

En tout 137 entreprises - soit 25 de plus que l'année précédente- et comptant au total près de 50 000 collaborateurs ont participé au dernier concours d'indice de référence «Meilleurs employeurs des TIC 2016» et ont volontairement soumis leur culture d'entreprise aux évaluations indépendantes. 65 d'entre elles ont obtenu le label de qualité Great Place to Work®.

Il n'y a pas que les TIC qui se distinguent

En résumé, 137 entreprises comptant au total environ 50 000 collaborateurs ont participé au concours. Les entreprises bavaroises ne se sont pas seulement distinguées dans le secteur des TIC : elles son également très nombreuses à figurer au classement tous secteurs confondus. Les entreprises récompensées cette année représentent les forces vives de la Bavière. Et même d'autres entreprises à la recherche de jeunes talents bénéficient de l'excellente réputation des entreprises bavaroises récompensées.