Des ohs et des ahs

Le personnel qualifié constitue la clé du succès de toute entreprise. Mais l´époque où les collaborateurs restent fidèles à leur entreprise toute une vie est révolue, tout du moins en Europe. Des efforts sont requis pour fidéliser ses employés et les motiver à rester dans l’entreprise. Work-Life-Balance est certainement un mot clé qu’il convient de nommer dans ce contexte. La ligne entre vie privée et professionnelle est de moins en moins stricte.

Les entreprises bavaroises sont des entreprises où il fait bon travailler, ceci a été révélé par l’enquête de l’institut « Great Place to Work » („Great Place to Work“-Benchmark-Studie für die IKT-Branche) menée pour le secteur des TIC qui a été présentée à la CeBIT. Le résultat n’est pas le fruit du hasard. Qui veut conserver ses collaborateurs et les inciter à donner le meilleur d’eux-mêmes se doit de veiller à créer une ambiance de travail hors du commun.

Une ambiance de travail hors pair pour plus de bien-être et de créativité

 

Il est de plus en plus important que les employés se sentent bien sur leur lieu de travail. Google fêtait récemment l’ouverture de son nouveau centre de développement près du pont Hackerbrücke. L’entreprise américaine est réputée pour être particulièrement créative et le site de Munich est un bon exemple : c’est un site sur lequel le bien-être est au premier plan.

Il y a deux restaurants qui servent des repas fraîchement préparés trois fois par jour et un bar avec barista. Ceux qui préfèrent un en-cas sain commandent un jus dorange fraîchement pressé ; 2,5 tonnes de fruits exotiques sont consommées chaque mois par les 400 employés. Et pour être en pleine forme et le rester, il ne faut pas oublier le sport. Cest pourquoi il y a une immense salle de sport et de fitness avec un entraîneur spécialement recruté pour conseiller les employés. Pour les passionnés de musique, il y a une salle de musique avec des guitares et des synthétiseurs. Tout ce service est gratuit pour lensemble du personnel. Laménagement des pièces invite aussi à lémerveillement et à la flânerie, notamment grâce à ses confortables sièges et ses tableaux réalisés à partir de vraies plantes. Lentreprise espère ainsi encourager la créativité et lefficacité de ses employés.

Toutes les entreprises n’ont bien entendu pas la possibilité de créer de telles conditions de travail. Et il n’est pas indispensable que cela soit toujours quelque chose de grandiose. Une corbeille de fruits frais mise à la disposition des salariés est un pas dans cette direction, tout comme un choix de boissons qui ne s’arrête pas au simple café filtre. Mais il est certain que de bonnes conditions de travail font la différence auprès des employés et cela fait bonne impression aux clients et partenaires commerciaux, Invest in Bavaria ne peut que le confirmer.

Savez vous où se trouve le bureau de Invest in Bavaria ? Il est situé directement en face de la rivière artificielle Eisbach à Munich, rue Prinzregentenstraße 22, où les surfeurs montent sur leurs planches par tous les temps – qu’il neige ou qu’il fasse beaucoup de vent – et montrent de quoi ils sont capables.

Après être passé devant la rivière souterraine dans le hall de réception, on atteint le bureau au deuxième étage.

OOHs et AAHs ! Invest in Bavaria lance des tendances en matière d’aménagement intérieur

Dans nos bureaux on trouve un mélange d’high-tech et de confort familial, ce qui correspond aussi à ce que recherchent nos clients.

Lorsque les investisseurs attendent leur rendez-vous, ils ont le temps de regarder autour d’eux. Et ils en prennent plein les yeux. Certains sortent même leur appareil photo et se donnent à cœur joie de photographier les pièces.

Un responsable d’une entreprise japonaise à Munich était tellement emballé par le look bavarois à Invest in Bavaria qu’il est revenu quelques jours plus tard avec sa collaboratrice – muni de son équipement photographique – pour trouver l’inspiration en matière de décoration de ses propres bureaux.

L’élément central le plus séduisant est le refuge de montagne qui sert de Meeting-Point des employés, aussi appelé « Call-in ». 

Au plus tard après avoir admiré la magnifique vue panoramique sur le lac Königssee, la Bavière marque des points et nos investisseurs sont émus et touchés. Vous pouvez voir le résultat sur le post suivant qui – espérons-le – parlera d’une implantation réussie ! 

Notre refuge de montagne est aussi convoité comme décor de cinéma pour les #bytevaria talks. Ce format TV est utilisé pour dispenser des astuces pratiques pour ceux qui veulent s’implanter en Bavière. Vous n’avez qu’à regarder une des vidéos !

Le chalet a d’ailleurs été aménagé par les employés. Nos deux collègues du service marketing ont laissé libre cours à leur imagination. Et cette mission spéciale a certainement aussi été pour eux une source de plaisir et de motivation. 

Comme vous pouvez le constater, cela vaut le coup d’investir dans la décoration de ses bureaux.

Vous êtes curieux et souhaitez contempler nos bureaux de vos propres yeux ? Venez nous rendre visite à Invest in Bavaria ! Vous êtes les bienvenus en Bavière !