« Capter et fidéliser les talents ! » - 12e rassemblement des acteurs du développement économique bavarois à la Forteresse de Marienberg de Wurtzbourg

Le congrès de cette année rassemblant les acteurs du développement économique des régions bavaroises, sur invitation d’Invest in Bavaria, a été placé sous le signe de la recherche de main-d’œuvre, un sujet d’actualité. Dans le cadre historique de la Forteresse de Marienberg, plus d’une centaine de participants ont discuté des opportunités pour leurs régions.

À l’issue du discours de bienvenue du Dr. Hans-Peter Kraußer (chef de service du StMWI), du Dr. Adolf Baur (maire de Wurtzbourg) et d’Eberhard Nuß (Landrat de l’arrondissement de Wurtzbourg), l’exposé du Dr. Kagerbauer (CCI de Mainfranken) a illustré les enjeux et les opportunités pour les régions et les entreprises inhérents au recrutement de main-d’œuvre. Puis, ce fut au tour de M. Kaufer, directeur d’usine chez Brose Fahrzeugteile GmbH Co. KG à Wurtzbourg, de faire découvrir les difficultés auxquelles l’entreprise est confrontée et comment elle y réagit. 

 

La visite de l’usine de Brose à Wurtzbourg a marqué le grand moment de la première journée. Les participants ont eu la possibilité de se faire une idée sur place de la mise en œuvre des idées et actions abordées dans l’exposé. 

 

Les débats se sont poursuivis jusque dans la soirée dans le cadre exceptionnel de la Forteresse de Marienberg avec un magnifique panorama au-dessus de la ville. Les contacts personnels et les discussions sur les sujets d’actualité relatifs au développement économique régional se sont intensifiés autour d’un verre de vin franconien ou de bière de la brasserie locale de Wurtzbourg.

 

Les initiatives régionales et locales pour le recrutement de talents ont été présentées le deuxième jour. Dans sa campagne « Mainfranken - wie für Dich gemacht! », Region Mainfranken GmbH met en évidence les efforts menés pour recruter des talents. La ville de Cobourg aide les entreprises locales à recruter des travailleurs et des managers au moyen d’actions diverses, et le Zentrum für digitale Innovationen explique comment faire pour établir un nombre croissant d’entrepreneurs en dehors des métropoles.

 

Sur la base de l’université et des établissements d’enseignement supérieur, qui dénombrent plus de 35 000 étudiants, ainsi que des centres de recherche d’envergure mondiale, les responsables à Wurtzbourg ont mis au point un écosystème efficace pour les créateurs d’entreprises au moyen de plusieurs formats événementiels et projets d’infrastructures. Starthub, qui prévoit que les locaux vacants situés en centre-ville soient utilisés par les startups comme espace de coworking, est un bon exemple illustrant le renforcement des infrastructures locales. L’efficacité des actions de Wurtzbourg se confirme au travers de la création d’entreprises prospères comme va-Q-tec AG qui développe et produit des solutions d’isolation innovantes, basées sur des panneaux isolants sous vide peu encombrants, écologiques et consommant peu d’énergie ; nanoplus, un spécialiste dans le domaine des lasers à semi-conducteurs ou encore iNDTact spécialisé dans les systèmes de capteurs haute sensibilité pour la détection précoce de l’usure des pièces automobiles et aéronautiques, des machines et même des ponts et bâtiments.   

 

Dans le cadre des deux ateliers qui ont suivi, les plus de cent participants se sont penchés davantage sur les sujets présentés. Une table ronde présentant les résultats des ateliers a marqué la fin de cet événement encore une fois très animé et informatif.

 

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