5 minutes avec Philipp Steinberger. Responsable de la R&D, des opérations et des ventes chez Wöhner GmbH & Co. KG, à Rödental

Aujourd’hui, tout le monde parle de digitalisation. La région de Coburg s’intéresse également à cette thématique. Ainsi, au début de l’année, elle a fondé le réseau Zukunft.Coburg.Digital qui rassemble entreprises et start-ups et les soutient dans leur transition vers le numérique. Philipp Steinberger, responsable de la recherche et du développement, des opérations et des ventes chez Wöhner GmbH & Co. KG, producteur mondial de systèmes de fusibles électroniques, joue un rôle primordial dans ce processus. Cette PME n’est que très peu connue du grand public et ainsi un véritable outsider. Plus de 300 salariés s’occupent des clients originaires de plus de 80 pays. Nous nous entretenons aujourd’hui avec lui sur le succès de l’entreprise et l’influence du numérique sur la région.

(c) Wöhner GmbH & Co. KG
(c) Wöhner GmbH & Co. KG

Les systèmes de fusibles électroniques désignent bien plus que les boîtiers de fusibles que l’on a chez soi. À quoi servent exactement vos produits et où sont-ils utilisés ?


Notre objectif consiste à garantir une répartition et une utilisation plus efficace et plus sécurisée de l’énergie aux quatre coins du monde. Nous sommes spécialisés dans les systèmes de fusibles électroniques en montage apparent ou sur des barres omnibus. Nos solutions fonctionnelles permettent de garantir un gain de place et de temps dans le cadre de la répartition de l’énergie au sein de bâtiments ou de complexes de bâtiments importants. Nous livrons des composants à intégrer dans des commandes de machines et d’équipements. Dans le domaine des énergies renouvelables, les solutions proposées par Wöhner assurent que la sécurité de l’alimentation et des installations est optimale, par ex. sur les parcs éoliens et les installations photovoltaïques. On retrouve les produits Wöhner au Kunsthaus de Graz, sur le London Eye ou le théâtre du Bolschoï à Moscou. Même le groupe Brose, un des principaux équipementiers automobiles, a recours aux produits Wöhner.

Wöhner GmbH s’engage activement dans le développement du numérique à et dans les environs de Coburg. Quel impact a le passage au numérique sur les entreprises de la région et pourquoi est-il si important de se regrouper dans un réseau ?


La transition vers le numérique est l’un des plus grands défis que les entreprises et leurs salariés ont à relever. Dans des régions rurales comme la nôtre où le nombre de personnes qualifiées est déjà limité, des obstacles tels que le manque d’expérience ou la défense des structures existantes jouent un rôle prépondérant. C’est pourquoi un des moteurs importants de la réussite consiste à briser les processus déjà connus en soutenant la force d’innovation et les modes de pensée des start-ups de manière décisive. Zukunft.Coburg.Digital doit permettre d’allier l’expérience des entreprises prospères à la vitesse et à la créativité insufflées par les start-ups. Le réseau permet également d’avoir accès à la subvention de projets par le biais de financement tiers. En conséquence, les entreprises tirent profit des activités ciblées et du soutien, par ex. lors du développement du secteur d’activités, de la qualification ou de la gestion des innovations.

Wöhner GmbH dispose de plus de 100 brevets déposés. Comment fait-on pour continuer à innover après plus de 85 ans ?


La capacité d’inventer, la concrétisation constante de notre concept et une croissance continue constituent les piliers de notre succès. Tous nos efforts se concentrent sur le client. Il est important de toujours garder un œil sur le marché afin de créer des solutions et effets positifs intégrant des avantages compétitifs. En ce qui concerne la mise en application, il faut plus que cela : toujours investir dans la recherche et le développement ainsi que dans des salariés qualifiés, élaborer des idées et faire avancer les technologies d’avenir. Nous tirons par ailleurs profit du partenariat que nous avons noué avec les écoles polytechniques de la région pour recruter des étudiants qui apportent de nouvelles idées.

L’entreprise est dirigée par la troisième génération de la famille Wöhner. Quelle est la particularité d’une entreprise familiale ?


Travailler pour une entreprise familiale présente de nombreux avantages. En tant que responsable du développement, je tire parti de la passion et de l’esprit d’innovation du propriétaire, Frank Wöhner, qui représente le moteur de l’évolution récente de l’entreprise. L’agilité et la flexibilité sont vécues comme l’atmosphère chaleureuse et l’attachement régional. Enfin, depuis que je travaille dans une PME, j’ai appris à apprécier la liberté de création et l’esprit d’entreprise.

Pour finir, quels sont vos endroits préférés dans la région de Coburg ?

  • Ma terrasse 

  • Häslichgraben à Rödental

  • Le Hofgarten et la place du marché de Coburg

  • Steinrücken à Creidlitz

 

 

La transition vers le numérique est l’un des plus grands défis que les entreprises et leurs salariés ont à relever. Dans des régions rurales comme la nôtre où le nombre de personnes qualifiées est déjà limité, des obstacles tels que le manque d’expérience ou la défense des structures existantes jouent un rôle prépondérant. C’est pourquoi un des moteurs importants de la réussite consiste à briser les processus déjà connus en soutenant la force d’innovation et les modes de pensée des start-ups de manière décisive.


L’économie bavaroise est vivante, ce qu’elle doit avant tout aux personnes qui y travaillent et qui y vivent. Dans notre rubrique « 5 minutes avec … », nous présentons tous les mois une personne intéressante du monde de l’économie et de la recherche.

Wöhner GmbH & Co. KG

En Bavière depuis:

Type d'activité en Bavière:

siège principal

Secteur:

protections électrotechniques

Siège:

Rödenthal

Savoir plus:

www.woehner.de